Continúan las protestas de los trabajadores de Asmet Salud en Valledupar

Valledupar.

En consonancia con las protestas que se han realizado a nivel nacional en la entidad, los trabajadores de la EPS Asmet Salud en Valledupar han decidido llevar a cabo una serie de plantones para exigir que las directivas se pongan al día con los pagos y atiendan las inconformidades relacionadas con la estabilidad laboral, entre otras.

Los trabajadores del área de atención al usuario y otros administrativos aseguran que las condiciones no son las mejores desde hace algunos años y nadie les resuelve estas inquietudes que se suman a decisiones recientes con respecto a los pagos en esta EPS actualmente intervenida por la Superintendencia Nacional de Salud.

“Desde hace varios meses se vienen presentando retrasos en el pago de nuestros salarios, situación que ha sido atribuida a embargos sobre las cuentas de la entidad. Este incumplimiento afecta directamente nuestra estabilidad económica, familiar y emocional. A ello se suma que llevamos dos años sin incremento salarial, con ingresos que hoy se encuentran por debajo de los reconocidos en otras EPS intervenidas en el país”, dijo Aida Liliana Londoño, presidenta del Sindicato de la Salud de Asmetsalud, Sindisalud.

Según datos registrados por medios nacionales, al momento de ser intervenida, Asmet Salud contaba con alrededor de 2 millones de afiliados. Hoy, la cifra se redujo a 1.566.099 usuarios, de los cuales 1.498.960 pertenecen al régimen subsidiado y 67.139 al contributivo. La intervención fue prorrogada hasta el 11 de mayo de 2026.

“Nuestra manifestación tiene un carácter estrictamente laboral y operativo Exigimos pago oportuno de salarios garantía de estabilidad laboral cumplimiento de las obligaciones con la red prestadora medidas que aseguren la continuidad en la atención a los usuarios No estamos realizando se personales ni atribuyendo responsabilidades individuales”, agregó la presidenta del sindicato.

Dialogar con los trabajadores de Asmet Salud en Valledupar no ha sido posible, pues temen represalias si difunden sus quejas a través de medios de comunicación, por eso sólo la presidenta ha sido la encargada de la vocería en nombre de los colaboradores de la entidad.

“Reiteramos que los trabajadores no tomamos decisiones administrativas ni financieras. Sin embargo, somos quienes diariamente damos la cara a los usuarios y asumimos el impacto de esta situación, con una carga creciente en nuestra salud física y mental. Nuestro objetivo no es afectar a los afiliados, sino defender condiciones mínimas que permitan garantizar una atención digna y sostenible”, finalizó.